El INCRET y el Programa de Recreación Laboral: Mitos y Realidades

Bs F300,000.00

 

300 Bs S.

Libro Digital en pdf- personalizado

Contenido

 

FUNDAMENTO NORMATIVO

INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y RECREACIÓN DE LOS TRABAJADORES (INCRET)

EL PRINCIPIO DE PUBLICIDAD NORMATIVA Y SU EFECTO EN LOS LINEAMIENTOS DEL INCRET

DENOMINACIÓN: ¿PLAN O PROGRAMA?

METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA PARA LA RECREACIÓN, UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, DESCANSO Y TURISMO SOCIAL

  • Creación de la Unidad Recreativa Laboral
  • Pausa recreativa

Metodología del programa recreativo laboral

  1. Asesoría sobre el diseño del programa recreativo laboral
  2. Diseño del cronograma
  3. Presentación del programa recreativo laboral
  4. Ejecución de las actividades del programa de recreación laboral
  5. Entrega de evidencias
  6. Evaluación de evidencias de cumplimiento de los componentes del programa recreativo laboral
  7. Difusión de los logros alcanzados con el programa recreativo laboral por parte del comité de seguridad y salud laboral
  8. Certificación del cumplimiento del Programa Recreativo Laboral (P.R.L.), por parte de la entidad o centro de trabajo

ACTIVIDADES NO PERMITIDAS

FAMILIARES DEL TRABAJADOR

LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO COMO FUENTE DE ACTIVIDADES RECREATIVAS

DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO DE TURISMO SOCIAL, Y OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR

FISCALIZACIÓN DEL PROGRAMA RECREATIVO LABORAL

PROCEDIMIENTO SANCIONATORIO

Categoría:

Descripción

El INCRET y el Programa de Recreación Laboral: Mitos y Realidades,  desarrolla desde un punto de vista práctico y crítico la base legal, así como sus efectos sobre los lineamientos del INCRET en la elaboración de dicho programa.